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Holistic Transformational Coaching

TRANSFORMATIONS-MENTORING

WAS IST TRANSFORMATIONS-MENTORING?

 

Ein Transformations-Mentoring zeichnet sich durch seinen ganzheitlichen Ansatz aus. 

Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch mit all deinen Werten, Überzeugungen und Bedürfnissen, 

somit konzentrieren wir uns daher nicht auf die Lösung eines konkreten Problems,

sondern unser Ziel ist eine allumfassende und tiefgreifende Veränderung.

 

Bei der Transformation geht es am Ende um eine tiefgreifende Lebensveränderung:

Du entwickelst Dich zu dem Menschen, der Du sein möchtest. 

Beim Transformations-Mentoring wirkt ein tiefenpsychologischer Ansatz, der sich nicht mit einer oberflächlichen Betrachtung des Problems zufrieden gibt und sich auf Ursachenanalyse-&lösung konzentriert.

Der entscheidende Unterschied zu diversen "Coachingmethoden" ist, dass wir von Innen nach Aussen und 

durch Bewusstheit und Selbsterkenntnisse, eine Selbsttransformation einleiten und somit eine tiefgreifende Veränderung herbeigeführt wird. 

Das Ziel ist es, den Zugang zu deinen (unbewussten) Emotionen, Schattenanteilen und dem inneren Kind zu öffnen. Manchmal weisst Du gar nicht, was Du wirklich fühlst oder woran es immer wieder scheitert,

weil Deine Psyche ein Schutzschild aufstellt. 

Nicht selten wird zum Beispiel Traurigkeit zu Wut. Angst versteckt sich oft hinter Distanziertheit oder Du befindest dich in immer wiederkehrenden Kreisläufen.

All das sind Prozesse die im Unterbewusstsein stattfinden. 

Das Transformations-Mentoring hilft Dir, eingefahrene Verhaltensmuster, stetige Herausforderungen und Glaubenssätze zu erforschen, zu hinterfragen und nachhaltig zu verändern. 

Deine Gefühle und die Innenwelt bekommen den nötigen Raum, sich zu entfalten.

Du lernst deine wahren Bedürfnisse und dein authentisches Selbst kennen, schöpfst neue Erkenntnisse

und ankerst Dich in deiner wahren Urkraft.

DIE HERANGEHENSWEISE BEIM MENTORING:

Da jeder Klient individuelle Bedürfnisse hat, ist es herausfordernd, die Herangehensweise zu beschreiben.

Jeder Klient wird nach dem Transformations-Mentoring von einer anderen Erfahrung berichten.

Es gibt jedoch ein Kernkonzept, welches aus den Komponenten von 

Psychologie, Geisteswissenschaften, Integration und Ganzheitlichkeit besteht.

 

Die genannten Elemente bilden einen Kreislauf. 

Sie sind voneinander abhängig und bauen aufeinander auf. 

Schauen wir uns im Detail an, was mit den einzelnen Elementen in Bezug auf Coaching gemeint ist:

PSYCHOLOGIE

Der Mentor nimmt das äußere Erscheinungsbild und die inneren Überzeugungen seines Klienten genau unter die Lupe. Manchmal finden sich hier Unstimmigkeiten, an denen gearbeitet werden muss. Auch die Erwartungen des Klienten werden berücksichtigt. Psychische Muster, die das Verhalten im Privat- und Berufsleben bestimmen, werden aufgedeckt.

GEISTESWISSENSCHAFT

Grundsätzlich wird davon ausgegangen, dass der Klient über alle notwendigen Ressourcen verfügt, um seine Probleme zu lösen und ein glückliches Leben zu führen. Leider sind diese Fähigkeiten manchmal versteckt,

das heißt, für den Klienten nicht zugänglich. 

Hier kommt der Mentor ins Spiel. Der Mentor gibt Anregungen, um verborgene Stärken zu entdecken und gewinnbringend einzusetzen.

INTEGRATION

Mit dem Integrationsaspekt ist gemeint, dass der Mentor sein einzigartiges und exakt auf den jeweiligen Klienten abgestimmtes Transformationskonzept anwendet. Jeder Kunde braucht andere Impulse. Das Arbeiten nach Mustern ist im Transformational Mentoring nicht gefragt.

Die Transformation erfolgt nun auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse.

GANZHEITLCHKET

Holistic Transformational Mentoring umfasst und berücksichtigt alle affektiven, kognitiven, somatischen und verhaltensbezogenen Aspekte und die Ebenen des Körpers, des Geistes und der Seele. 

Diese Zusammenhänge sehen natürlich bei jedem Kunden etwas anders aus und werden individuell unterstützt.

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